10 pinakamataas na suweldong empleyado sa India
nilalaman
Ngayon ay hindi na napakadali na maging isa sa 10 pinakamataas na bayad na empleyado sa India. Ang isang tao na nakaabot sa pinakamataas na antas ng pamamahala ay dapat na umako ng maraming responsibilidad. Kailangan ng maraming oras at pasensya upang maabot ang rurok ng tagumpay.
Sa karamihan ng mga kaso, ang tagumpay ng isang indibidwal na empleyado ay nakasalalay sa pangkalahatang kagalingan ng kumpanya. Maglibot tayo sa nangungunang 10 pinakamataas na suweldong empleyado sa India sa 2022.
10. Naveen Agarwal
Si Naveen Agarwal ay itinuturing na isa sa mga may pinakamataas na bayad na empleyado at nagtatrabaho bilang isang chairman sa Vedanta. Ang kanyang taunang suweldo ay humigit-kumulang Rs 5.1 crore. Ang ginoong ito ay nagsisikap na panatilihing nakatutok ang kumpanya sa pagbibigay-kasiyahan sa sarili nitong kapakanan. Kasabay nito, patuloy siyang tumitingin sa pag-unlad ng istrukturang sosyo-ekonomiko. Siya ay naka-attach sa kumpanya sa nakalipas na 25 taon. Matagumpay niyang nahawakan ang lahat ng estratehikong plano ng kumpanya. Siya ay lubos na pinahahalagahan para sa kanyang mga diskarte sa pamamahala at sa ilalim ng kanyang mahusay na pamumuno ang kumpanya ay nagtamasa ng mga nangungunang benepisyo at ang turnover ng kumpanya ay tumaas din.
9. Y. K. Deveshwar
YC Deveshwar, Tagapangulo ng ITC, ang tao sa likod ng napakahusay na planong mga estratehiya. Ang kanyang taunang suweldo ay Rs 15.3 crore na ginagawa siyang isa sa nangungunang 10 pinakamataas na bayad na empleyado sa India ngayon. Siya ay nagtrabaho nang walang kapaguran at binigyan ang kumpanya ng momentum na kailangan nito. Ang mga diskarte na ipinatupad niya ay nakakuha sa kanya ng titulong ika-7 pinakamahusay na CEO sa mundo at ang pagbati ay mula sa Harvard Business Group. Ang ITC ay lumayo pa at naging isa sa mga prestihiyosong kumpanya ng FMCG sa India. Si Mr Deveshwar ang pinakamatagal na CEO at nanalo siya ng Padma Bhushan award.
8. K.M. Birla
Si KM Birla, non-executive director at chairman ng UltraTech, ay kumikita ng humigit-kumulang Rs 18 crore sa taunang suweldo. Naging Chairman siya ng Aditya Birla Group at sa ilalim ng kanyang mahusay na pamumuno, tumaas ang turnover ng kumpanya mula US$2 bilyon hanggang halos US$41 bilyon. Sa ganitong paraan, pinatunayan ng kanyang pamamahala na ang isang bata, masigla at maliksi na pinuno ay maaaring magdulot ng kapansin-pansin at kahanga-hangang pagbabago sa rate ng paglago ng kumpanya. Ngayon ang Aditya Birla Group ay nagpapatakbo sa halos 36 na bansa sa buong mundo.
7. Rajiv Bajaj
Si Rajeev Bajaj, na Managing Director ng Bajaj Auto, ay isa na ngayon sa nangungunang 10 pinakamataas na bayad na empleyado sa India, na may taunang suweldo na halos Rs 20.5 crore. Ginabayan niya ang kumpanya sa pamamagitan ng mga estratehiya na nakatulong sa kumpanya na makita ang paglago sa kita ng kumpanya. Sumali siya sa isang kumpanyang nakabase sa Pune, na pangalawa sa pinakamalaking kumpanya ng dalawang gulong. Pinasimulan ni Mr. Rajiv Bajaj ang Bajaj Pulsar Motorcycle Company. Pinahintulutan nito ang kumpanya na kumita nang nakararami, na nagpapataas ng kita.
6. Н. Chandrasekran
Si G. N. Chandrasekaran ay ang Managing Director at CEO ng TCS, na nagbabayad sa kanya ng taunang suweldo na halos 21.3 crores. Pinamunuan niya ang isa sa pinakamalaking kumpanya ng IT sa India at malamang na siya ang pinakabatang CEO ng pangkat ng mga kumpanya ng Tata. Dapat pansinin na ang TCS (Tata Consultancy Services) sa pamumuno ni G. N. Chandrasekaran ay nakatanggap ng malaking kita na 16.5 bilyong US dollars. Tiyak na siya ang nagpasimula ng higanteng paglukso na ito, na nagdudulot ng malaking halaga ng kita.
5. Sunil Mittal
Si Sunil Mittal ay naka-attach sa Bharti Airtel bilang chairman at ngayon ay isa sa 10 pinakamataas na suweldong empleyado sa India. Sa kasalukuyan, ang kanyang taunang suweldo ay Rs 27.2 crore. Siya ay itinuturing na isa sa mga phenomenal na negosyante, at sa parehong oras siya ay tinatawag na isang pilantropo o pilantropo. Ito ay sa kanyang inisyatiba na ang Bharti Airtel ay niraranggo bilang ang ikatlong pinakamalaking kumpanya ng telekomunikasyon at ang resultang ito ay batay sa bilang ng mga subscriber ng Bharti Airtel. Ngayon ang kumpanya ay naglunsad ng mga serbisyo ng 3G, at ngayon ang kumpanya sa ilalim ng kanyang pamumuno ay naghahanap ng isang mas malawak na continuum. Hindi ito ang katapusan, ang kumpanya sa ilalim ng pamumuno ni Mr. Mittal ay nagsimulang magsulong at magtrabaho sa pagpapabuti ng edukasyon at iba pang kagalingan sa mga nayon, na isinasagawa sa ilalim ng tatak ng Bharti Foundation.
4. Aditya Puri
Ang managing director ng HDFC Bank ay kumikita ng Rs 32.8 crore. Kilala siya bilang ang pinakamataas na suweldong empleyado sa nakalipas na 3 taon. Kasabay nito, isa rin siya sa mga empleyadong nagsilbi sa HDFC bilang isang organisasyon. Isa ito sa mga dahilan kung bakit siya tinaguriang halos ama ng HDFC. Siya ay itinuturing na tagapagtatag ng HDFC bank. Dapat pansinin na si Puri ay humantong sa isang napaka-simpleng buhay at, maniwala ka man o hindi, hindi pa rin siya gumagamit ng isang smartphone.
3. D.B. Gupta
D.B. Si Gupta, chairman ng Lupin Company, ay kumikita ng taunang suweldo na halos Rs 37.6 crore. Isang propesor sa kimika ang pumalit sa isang napakaliit na kumpanya ng bitamina noong 1968 at ngayon ang DBGupta na ito ang pumalit sa Lupin na ginagawa itong isa sa pinakamalaking generic na kumpanya sa India. Kakaiba ngunit totoo, ang kumpanya ay umaakit ng higit pa kaysa sa US at Japan. Ang kumpanya ay bumubuo ng isang malaking kita na halos US$1 bilyon. Upang makakuha ng pandaigdigang kalakalan, nakuha ni Lupin si Gavin noong 2015, at ngayon ay mayroon na silang malaking pasilidad ng pananaliksik sa Florida.
2. Pavan Mundjal
Ang CEO at CMD Hero Moto Corp ay kumikita ng taunang suweldo na halos Rs 43.9 crore at kasalukuyang isa sa nangungunang 10 pinakamataas na suweldong empleyado sa India. Ang Hero Moto Corp ay walang alinlangan na pinakamalaking kumpanya ng motorsiklo at ang mga taong walang sawang nagtatrabaho sa likod nito ay ang mga manggagawa at higit sa lahat ang inspirasyon sa likod ni Pawan Munjal. Ang isang mahiyaing 57-taong-gulang na lalaki ay nagdudulot ng maraming kita sa kumpanya, na laging handang ipakilala ang mga pagsulong sa teknolohiya sa mga kotse.
1. Ch. P. Gurnani
Si CP Gurnani, CEO at Managing Director ng Tech Mahindra, ay kumikita ng average na Rs 165.6 crore bawat taon, at mas kilala bilang CP sa mga empleyado ng kumpanya. Siya ang utak na talagang nagpabago ng landas ng Mahindra Satyam na isang naunang pangalan bago ito sumanib sa Teh Mahindra. Malaki ang pinagbago ng kumpanya sa pamumuno ni S.P. Gurnani. Ang kumpanya ay kumalat nang malawak sa buong mundo sa loob ng 32 taon nitong karera. Dinala ni Gurnani sa Tech Mahindra ang lahat ng nakuha niya mula sa iba pang mga niche na kumpanya. At ngayon, namumukod-tangi siya sa 10 pinakamataas na suweldong empleyado sa India ngayon.
Ang isang bagay na kapansin-pansin ay ang kanilang dedikasyon at naglalagay ng maraming pagsisikap upang maging isa sa nangungunang 10 pinakamataas na bayad na empleyado sa India noong 2022. Ang katalinuhan, pagsusumikap at dedikasyon ay nagbibigay daan sa pagbuo ng isang kumpanya at pagiging isa sa mga empleyadong may pinakamataas na suweldo.
